攻城掠地作为一款以国战为核心的策略手游，团队合作模式是其核心玩法之一。游戏中的攻城掠地活动需要玩家组队参与，通过摧毁敌方城墙、占领旗帜来获取资源奖励，每天可参与3次，每次持续30分钟。团队成员需根据职业特性分工协作，例如肉盾职业吸引火力，远程职业提供输出支援，这种互补性设计强化了策略配合的重要性。
团队合作的关键在于目标选择和时机把握。玩家需根据敌方城市等级和防御力评估进攻可行性，避免盲目挑战高难度目标。观察敌方防御空档或城墙受损时发动突袭是常见战术，同时需通过游戏内聊天工具或外部通讯软件保持实时沟通，确保行动一致性。孙子兵法中的知己知彼避实击虚等原则常被应用于团队战术制定，例如通过侦查分析敌方弱点再集中火力突破。
成功的团队通常会设立资源分配规则、冲突解决机制，并通过定期战略会议调整战术。部分团队会建立情报系统收集敌对势力动向，或按成员特长划分进攻组、防守组、资源管理组等职能。练兵令作为加速兵种训练的重要资源，在团队战中能快速补充战力，其获取途径包括任务奖励、活动兑换等，需要团队统筹规划使用时机。
团队协作还体现在大型副本和跨服活动中。如决战琉球、初战匈奴等副本要求成员满足特定装备条件后协同作战，部分关卡需要调整阵法兵书以应对不同战场地形。古城探宝、国战任务等活动则考验团队在资源收集与战术执行间的平衡能力，成员常通过牺牲个人收益来保障团队整体进度。
从长期发展来看，维持团队活力需注重成员成长。定期组织线上复盘或线下交流活动能提升凝聚力，同时要避免过度消耗成员精力导致倦怠。游戏内联盟系统支持多团队协同，通过建立分级指挥体系可实现大规模战役的调度。不同平台服务器间的数据互通存在限制，这可能影响跨平台团队的组建效果。
