智联卓聘

智联卓聘聚焦年薪十万及以上中高端岗位求职，面向有多年工作经验、寻求管理岗或资深专业岗的职场人群。平台摒弃传统主动投递求职模式，依靠海量猎头与企业HR资源，搭建求职者、猎头、企业三方沟通渠道，所有上架岗位经过基础筛选，剔除基层低薪岗位，适配想要跳槽晋升、寻求高薪转型的用户日常求职需求。

应用介绍

智联卓聘覆盖互联网、金融、制造、医药、地产等多行业中高端岗位，入驻猎头数量充足，多数猎头长期深耕细分行业。用户注册后填写基础职业信息生成微简历，系统依托算法匹配对应岗位，猎头或企业HR会主动发送职位邀约；内置聊天窗口可直接和猎头沟通薪资、岗位职责，简历优化、职业规划相关问题也能在线咨询，求职全流程进度实时留存，随时查看邀约、面试、反馈记录。平台自带隐私屏蔽功能，可自主隐藏当前在职企业，避免求职信息泄露。

应用特色

智联卓聘主打职位找人匹配机制，不用反复检索岗位等待回复，完善简历后即可接收定向邀约。平台设有3D简历展示形式，除基础工作履历外，可补充过往项目、行业资质，猎头与企业能更全面判断个人能力。搭建三方互评信用体系，沟通结束后可互相评价，信用评分会影响后续岗位推送优先级。上线职场问答板块，猎头、职业规划师在线解答简历修改、转行、谈薪等常见职场难题。

应用亮点

智联卓聘操作步骤简化，一分钟就能完成基础简历填写，无需长篇手动编辑。内置卓聘聊聊即时沟通模块，消息推送及时，不用跳转第三方软件对接猎头。接受面试邀约后可一键预约出行路线，方便线下面试出行。岗位筛选维度细分，可按年薪区间、城市、行业、岗位层级精准过滤，减少无关岗位打扰。平台定期更新各行业高薪岗位资讯，同步分享行业薪资行情，方便用户判断自身薪资水平。

应用优势

智联卓聘岗位资源集中于中高端赛道，不用在海量基层岗位里筛选，节省求职时间。猎头覆盖全国主要一二线城市，异地跳槽也能对接本地行业顾问。求职进度全程可视化，每一次邀约、沟通、面试都有记录，方便对比多个offer。依托成熟招聘资源池，名企中高层岗位更新频率稳定，匹配算法会根据浏览、沟通记录持续调整推荐方向，越使用匹配精准度越高。基础简历制作、岗位邀约接收、猎头线上咨询功能均可免费使用。

小编点评

智联卓聘更适合有工作经验、目标高薪管理岗或资深技术岗的职场人，被动求职模式省去频繁投递简历的麻烦，行业猎头资源能提供普通招聘软件没有的内部岗位机会。操作上手简单，各类求职辅助功能贴合跳槽人群真实需求，隐私屏蔽机制也解决在职求职的顾虑。如果是应届生或仅寻找基础基层岗位，平台适配度较低，有晋升跳槽需求的用户可以长期使用。